Ποια είναι τα βασικά κριτήρια για να επιλέξω πλατφόρμα στην Κύπρο;

Εμβέλεια κοινού (GR/EN), ταχύτητα δημοσίευσης/διανομής, εμφανίσεις/κλικ, υποστήριξη εργοδοτών, δυνατότητες προβολής και κόστος ανά αγγελία.

Γιατί να χρησιμοποιήσω το Alpha.jobs;

Για άμεση δημοσίευση, διανομή σε πολλαπλά κοινωνικά κανάλια, job alerts και στοχευμένη τοπική απήχηση στην Κύπρο.

Λειτουργεί και για αγγλόφωνες αγγελίες;

Ναι. Η δίγλωσση παρουσία και η ευρεία διανομή βοηθούν ελληνικές και αγγλικές αγγελίες.

Job Alerts

Activate

Jobs search

2 Ανώτεροι Λειτουργοί Γραφείου Επιτρόπου Διοικήσεως

Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως και Ανθρώπινων Δικαιωμάτων • Full-time • Λευκωσία, Nicosia, Cyprus • €53,26k - €70,07k / month • 2w ago

ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Γίνονται δεκτές αιτήσεις για δύο κενές μόνιμες θέσεις Ανώτερου Λειτουργού Γραφείου Επιτρόπου Διοικήσεως, Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως και Ανθρώπινων Δικαιωμάτων. (Η θέση είναι Διατμηματικής Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθο- δοτική Κλίμακα: Α13(ii): €53.258, 55.360, 57.462, 59.564, 61.666, 63.768, 65.870, 67.972, 70.074. Στη μισθοδοσία

προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

Αιτήσεις σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία μπορούν να υποβληθούν μόνο από δημόσιους υπαλλήλους που υπηρετούν οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία σε θέση στο αμέσως κατώτερο μισθοδοτικό επίπεδο των επιστημονικών δομών θέσεων (των οποίων η θέση εισδοχής είναι στις Κλ. Α8, Α10 και Α11) του κυβερνητικού μισθολογίου. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης όπως αυτά καταγράφονται πιο κάτω.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω του ιστότοπου a13.psc.gov.cyή μέσω της ιστοσελίδας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy), μέχρι την Παρασκευή, 12 Δεκεμβρίου 2025 και ώρα 14:00.

Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αιτητής θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος χρήστης στην Ηλεκτρονική Υπηρεσία CY Login και ο λογαριασμός του να έχει ταυτοποιηθεί.

Η θέση εμπίπτει στις κατηγορίες θέσεων για την πλήρωση των οποίων εφαρμόζονται οι περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Προαγωγή, Διατμηματική Προαγωγή και Πρώτο Διορισμό και Προαγωγή στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμοι του 2022 έως (Αρ. 2) του 2024. Σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σε Εξεταστικά Κέντρα, με βάση διαδικασία που θα αποφασιστεί από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας και θα γνωστοποιηθεί στους υποψήφιους σε μεταγενέστερο στάδιο.

2. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:

2.1. Καθήκοντα και ευθύνες:

(1) Είναι υπεύθυνος για την οργάνωση και αποτελεσματική διεκπεραίωση της εργασίας ενός από τους τομείς εργασίας του Γραφείου του Επιτρόπου.

(2) Εποπτεύει, καθοδηγεί, αξιολογεί και εκπαιδεύει ιεραρχικά κατώτερό του προσωπικό.

(3) Ενασκεί εκ μέρους του Επιτρόπου οποιαδήποτε από τις εξουσίες του, όπως προβλέπεται στον περί Επιτρόπου Διοικήσεως Νόμο.

(4) Διενεργεί έρευνες εκ μέρους του Επιτρόπου, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Επιτρόπου Διοικήσεως Νόμου.

(5) Ετοιμάζει εκθέσεις και μελέτες και υποβάλλει εισηγήσεις για θέματα που εγείρονται κατά την ενάσκηση των αρμοδιοτήτων του.

(6) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

2.2. Απαιτούμενα προσόντα:

(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών:

Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-Law), Δημόσια Διοίκηση, Πολιτικές Επιστήμες, Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Κοινωνιολογία, Ευρωπαϊκές Σπουδές.

(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

(2) Διετής τουλάχιστον υπηρεσία σε θέση μισθοδοτικής κλίμακας Α11(ii) σε επιστημονική δομή θέσεων της δημόσιας υπηρεσίας.

(3) Οκταετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση σχετική με τον χειρισμό ή τη διερεύνηση καταγγελιών για παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων ή/και τον έλεγχο της διοίκησης ή/και άσκηση της δικηγορίας.

(4) Δεξιότητες- Ικανότητες:

(α) Ηγετικές ικανότητες.

(β) Ικανότητες στοχοθεσίας.

(γ) Ικανότητες προγραμματισμού, οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εποπτείας. (δ) Ικανότητες διοίκησης, καθοδήγησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.

(ε) Ικανότητες επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας, επαγγελματικών σχέσεων.

(στ) Ικανότητες διαχείρισης προβλημάτων, προώθησης λύσεων, λήψης αποφάσεων και επίτευξης αποτε- λεσμάτων.

(ζ) Καινοτομία και διαχείριση αλλαγών. (η) Εξυπηρέτηση του πολίτη.

(θ) Ενημερότητα στο αντικείμενο εργασίας.

Σημείωση:

Η κατοχή των απαιτούμενων δεξιοτήτων-ικανοτήτων που προβλέπονται στην παράγραφο (4) θα εξετάζεται σύμφωνα με το ιεραρχικό επίπεδο και τα καθήκοντα/ευθύνες της θέσης.

3. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

4. Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 12 Δεκεμβρίου 2025 και ώρα 14:00.

Ο αιτητής επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του.

Άτομα που λόγω της αναπηρίας τους συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν άλλως πως να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22602571.

5. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, με ενημέρωση των οικείων Προϊσταμένων των Τμημάτων στα οποία οι υπάλληλοι υπηρετούν.

(Φ. 15.21.001.008.001.001.005)