ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΓΡΑΦΕΙΑΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν.70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση δέκα (10) Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου για την
εκτέλεση γραφειακών καθηκόντων για χρονική περίοδο μέχρι 24 μήνες, έναντι ίσου αριθμού κενών μόνιμων θέσεων Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού (Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii)).
Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α2, μειωμένη κατά 10%, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο, και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.
1. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Εκτελεί γενικά γραφειακά και λογιστικά καθήκοντα.
(β) Αναλαμβάνει την τήρηση αρχείου ή/και μητρώων (ηλεκτρονικών ή/και φυσικών). (γ) Δακτυλογραφεί στην Ελληνική και Αγγλική γλώσσα.
(δ) Συλλέγει, επεξεργάζεται και ταξινομεί στατιστικά και άλλα στοιχεία και πληροφορίες και προβαίνει στην ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων.
(ε) Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του νομοθεσία.
(στ) Βοηθά στη διεξαγωγή επιθεωρήσεων και διεξάγει επιτόπιες έρευνες όπου χρειάζεται. (ζ) Διενεργεί εισπράξεις και πληρωμές και εκδίδει σχετικές αποδείξεις.
(η) Εκτελεί καθήκοντα γραμματέα διοίκησης.
(θ) Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας/έργου, εντός και εκτός γραφείου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες του Υπουργείου, Τμήματος, Γραφείου ή Υπηρεσίας που υπηρετεί.
(ι) Χρησιμοποιεί τεχνολογικό και άλλο γραφειακό εξοπλισμό για την εκτέλεση των καθηκόντων του. (κ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.
2. Θέσεις εργασίας:
Θέση Α: Εργοδοτούμενος Ορισμένου Χρόνου για εκτέλεση γραφειακών καθηκόντων στην Επαρχία Πάφου (1 θέση). Θέση Β: Εργοδοτούμενος Ορισμένου Χρόνου για εκτέλεση γραφειακών καθηκόντων για τοποθέτηση σε οποιαδήποτε
Επαρχία (8 θέσεις).
Θέση Γ: Εργοδοτούμενος Ορισμένου Χρόνου ο οποίος κατέχει λογιστικά προσόντα για εκτέλεση γραφειακών καθηκόντων, για τοποθέτηση σε οποιαδήποτε Επαρχία (1 θέση).
3. Απαιτούμενα Προσόντα:
(α) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης (Σημ. 6(β)).
(β) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας (Σημ. 6(γ)). (γ) Λευκό ποινικό μητρώο (Σημ. 6(δ)).
(δ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.
(ε) Επιτυχία στο 2ο Επίπεδο (Intermediate) ή 3ο Επίπεδο (Higher) Εξέτασης στη Λογιστική του Εμπορικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου ή σε οποιαδήποτε άλλη εξέταση ήθελε κριθεί ως ισότιμη από τον Υπουργό Οικονομικών. (Σημ. 6(ε). (Απαιτούμενο προσόν μόνο για τη θέση Γ).
4. Επιπρόσθετα Προσόντα για σκοπούς πρόσθετης μοριοδότησης:
(α) Επιτυχία στο 2ο Επίπεδο (Intermediate) ή 3ο Επίπεδο (Higher) Εξέτασης στη Λογιστική του Εμπορικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου ή σε οποιαδήποτε άλλη εξέταση ήθελε κριθεί ως ισότιμη από τον Υπουργό Οικονομικών (Σημ. 6(ε) (Δεν ισχύει για τη Θέση Γ αφού είναι απαιτούμενο προσόν).
(β) Γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών, η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό επιτυχίας στις εξετάσεις για απόκτηση του πιστοποιητικού ECDL (European Computer Driving License), στα θέματα Επεξεργασίας Κειμένου (Word Processing), Υπολογιστικών Φύλλων (Spreadsheets), Βασικών Εννοιών Πληροφορικής (Computer Essentials), Υπηρεσιών Διαδικτύου και Επικοινωνιών (Online Essentials).
(γ) Πιστοποιητικό ή Δίπλωμα στη Διοίκηση Γραφείου ή/και στις Γραμματειακές Σπουδές, φοίτησης τουλάχιστον ενός έτους από αξιολογημένο πιστοποιημένο πρόγραμμα σπουδών από το Συμβούλιο Εκπαιδευτικής Αξιολόγησης Πιστοποίησης (Σημ. 6(στ)).
(δ) Επαγγελματική πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης (Σημ. 6(ζ)).
5. Μοριοδότηση και κριτήρια μοριοδότησης:
Α/Α
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ
ΜΟΡΙΑ
1
Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης
Βαθμός απολυτηρίου: 19 – 20
4
Βαθμός απολυτηρίου: 16 – 18.99
3
Βαθμός απολυτηρίου: 13 – 15.99
2
Βαθμός απολυτηρίου: 10 – 12.99
1
2
ECDL (European Computer Driving License)
1 μόριο για κάθε εξέταση μόνο για τα πιο κάτω θέματα: Επεξεργασίας κειμένου (Word Processing), Υπολογιστικών Φύλλων (Spreadsheets), Βασικών Εννοιών Πληροφορικής (Computer Essentials), Υπηρεσιών Διαδικτύου και Επικοινω-νιών (Online Essentials) με ανώτατο όριο τα 4 μορια.
1 - 4
3
Πιστοποιητικό επιτυχίας στη Λογιστική του Εμπορικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου ή ισότιμη εξέταση (με ανώτατο
όριο τα 2 μόρια)
Επιτυχία στο 3ο Επίπεδο (Higher)
2
Επιτυχία στο 2ο Επίπεδο (Intermediate)
1
4
Πιστοποιητικό ή Δίπλωμα στη Διοίκηση Γραφείου ή/και στις Γραμματειακές Σπουδές (με ανώτατο όριο τα 4 μόρια)
Φοίτηση 2 ετών (και άνω)
4
Φοίτηση 1 έτους
2
5
Επαγγελματική πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης
0.5 μόρια για κάθε συμπληρωμένο εξάμηνο (με ανώτατο όριο τα 4 μόρια)
0.5 - 4
6. Σημειώσεις:
(α) Αίτηση μπορούν να υποβάλουν πρόσωπα που:
(i) Είναι πολίτες της Δημοκρατίας ή/και πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
(ii) Έχουν συμπληρώσει το 17ο έτος της ηλικίας τους και νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτες της Δημοκρατίας, έχουν συμπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές.
(iii) Κατέχουν τα προσόντα που καθορίζονται πιο πάνω στην παράγραφο 4.
(iv) Η απόδοσή τους έχει αξιολογηθεί ως επαρκής σε τυχόν προηγούμενη απασχόλησή τους στη δημόσια υπηρεσία.
(v) Δεν έχουν απολυθεί ή δεν έχει τερματιστεί η απασχόλησή τους στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή οργανισμό δημόσιου δικαίου της Δημοκρατίας ή οποιοδήποτε όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους αυτής, για πειθαρχικό παράπτωμα ή για διάπραξη αδικήματος που επιτρέπει την απόλυση ή τον τερματισμό της απασχόλησής τους.
(β) Απολυτήριο σχολής μέσης εκπαίδευσης
Στις περιπτώσεις των αναγνωρισμένων ξενόγλωσσων σχολών μέσης εκπαίδευσης, οι οποίες δεν εκδίδουν Απολυτήριο με βαθμό, για τον υπολογισμό του βαθμού απολυτηρίου για σκοπούς μοριοδότησης, καταμετρούνται οι επιτυχίες στις εξετάσεις ανωτέρου επιπέδου GCE A Level και ότι Α=20, Β=18, C=15, D=12 και Ε=10.
(γ) Γνώση γλωσσών
(i) Για τους απόφοιτους αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης, δεν απαιτείται άλλο αποδεικτικό, πέραν του απολυτηρίου, νοουμένου ότι σε αυτό περιλαμβάνονται τα μαθήματα της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
(ii) Για τους απόφοιτους αναγνωρισμένων ξενόγλωσσων σχολών μέσης εκπαίδευσης, απαιτείται η υποβολή απαραίτητου πιστοποιητικού, με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που έχει καθορίσει η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας, κατάλογος των οποίων υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της, στον σύνδεσμο: https://www.psc.gov.cy/psc/psc.nsf/page31_gr/page31_gr?OpenDocument.
(δ) Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου
Το πιστοποιητικό ποινικού μητρώου εκδίδεται από την Αστυνομία Κύπρου. Τονίζεται ότι, το πιστοποιητικό λευκού ποινικού μητρώου δεν απαιτείται κατά την υποβολή της αίτησης, αλλά θα ζητηθεί αυστηρά μόνο σε περίπτωση προσφοράς εργοδότησης. Το πιστοποιητικό πρέπει να είναι πρόσφατο (όχι πέραν των τριών (3) μηνών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης). Περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με την έκδοση του εν λόγω πιστοποιητικού βρίσκονται αναρτημένες στον σύνδεσμο https://www.police.gov.cy/police/police.nsf/All/198785BF3A949CABC22584000041D665?OpenDocument
(ε) Λογιστική
Οι κατάλογοι των εξετάσεων που κρίθηκαν ως ισότιμες του 2ου (Intermediate) ή 3ου (Higher) Επιπέδου Εξέτασης στη Λογιστική του Εμπορικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου, από τον Υπουργό Οικονομικών, περιέχονται στην Εγκύκλιο του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, με Αρ. 1772 και ημερ. 15.4.2025, η οποία βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα του, και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο https://www.mof.gov.cy/mof/papd/papd.nsf/All/30EB33EBDF1C86ABC2258C6F00308189/$file/85150394.pdf?O penElement.
(στ) Πιστοποιητικό ή Δίπλωμα στη Διοίκηση Γραφείου ή/και στις Γραμματειακές Σπουδές
Η φοίτηση θα πρέπει να ήταν τουλάχιστον ενός έτους σε πρόγραμμα σπουδών αξιολογημένο και πιστοποιημένο από το Συμβούλιο Εκπαιδευτικής Αξιολόγησης Πιστοποίησης. Στον ακόλουθο σύνδεσμο μπορείτε να βρείτε τα αξιολογημένα – πιστοποιημένα προγράμματα σπουδών από το Συμβούλιο Εκπαιδευτικής Πιστοποίησης (https://dipae.ac.cy/archeia/idrymata/iste/axiologimena_programmata_iste_sekap.pdf).
(ζ) Επαγγελματική πείρα
Επαγγελματική πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης είναι η πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση του απολυτηρίου αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης. Η πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της φοίτησης δεν επιμετρείται. Τονίζεται ότι, η πείρα πρέπει να αποδεικνύεται με τα πιο κάτω πιστοποιητικά:
(i) Βεβαίωση πείρας υπογεγραμμένη από τον εκάστοτε εργοδότη, στην οποία αναγράφεται η ακριβής χρονική διάρκεια της απασχόλησης, καθώς και περιγραφή καθηκόντων και «Αναλυτική Κατάσταση
Αποδοχών Ασφαλισμένου κατά Εργοδότη» (εκδίδεται ανά έτος), η οποία μπορεί να εξασφαλισθεί από τα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολίτη (ΚΕΠ) ή ηλεκτρονικά αποστέλλοντας σχετικό αίτημα στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις (nic@sid.mlsi.gov.cy, lim@sid.mlsi.gov.cy/ammocho@sid.mlsi.gov.cy/lca@sid.mlsi.gov/cypaphos@sid.mlsi.gov.cy),
ή
(ii) Συμβόλαιο, στο οποίο αναγράφεται η ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης και τα αναλυτικά τα καθήκοντα της θέσης και «Αναλυτική Κατάσταση Αποδοχών Ασφαλισμένου κατά Εργοδότη» (εκδίδεται ανά έτος), η οποία μπορεί να εξασφαλισθεί από τα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολίτη (ΚΕΠ) ή ηλεκτρονικά αποστέλλοντας σχετικό αίτημα στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις που αναφέρονται στην παράγραφο 6(ζ)(i).
(η) Απασχόληση και Μισθοδοσία
(i) H απασχόληση θα είναι για χρονική περίοδο μέχρι 24 μήνες, για κάλυψη συγκεκριμένης ανάγκης προσωρινής φύσης που προκύπτει αναφορικά με υφιστάμενη κενή θέση. Νοείται ότι στην περίπτωση που η συγκεκριμένη ανάγκη εκλείπει, θα τερματίζονται πρώτα οι υπηρεσίες εκείνων των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου που έχουν χαμηλότερη σειρά κατάταξης στον οικείο κατάλογο, οπότε τυγχάνουν εφαρμογής οι πρόνοιες του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου (Ν. 24/1967), όσον αφορά την ελάχιστη περίοδο προειδοποίησης και την καταβλητέα αποζημίωση εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου.
(ii) Η σύμβαση απασχόλησης θα είναι για έξι (6) μήνες ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους είναι λιγότερος από έξι (6) μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεώνεται για έξι (6) μήνες κάθε φορά, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής. Με τη λήξη της περιόδου απασχόλησης η σύμβαση απασχόλησης τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή οποιασδήποτε άλλης απαίτησης.
(iii) Σε περίπτωση που η απόδοση εργοδοτούμενου έχει αξιολογηθεί ως ανεπαρκής ή εργοδοτούμενος έχει διαπράξει αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα δύναται να τερματιστεί, οπότε τυγχάνουν εφαρμογής οι πρόνοιες του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου (Ν. 24/1967).
(iv) Η μισθοδοσία καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 11 του περί Προϋπολογισμού του 2026 Νόμου και του σχετικού Παραρτήματος – Μισθολογικές Κλίμακες του υπό αναφορά Νόμου.
(θ) Υποψήφιοι με αναπηρίες
Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από υποψηφίους με αναπηρίες, εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 και 2018. Αιτούντες οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του προαναφερθέντος Νόμου, καλούνται όπως με τα λοιπά πιστοποιητικά που επισυνάπτουν στην αίτησή τους, υποβάλουν και πρωτότυπα πιστοποιητικά από τους θεράποντες ιατρούς τους, στα οποία να περιγράφονται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.
(ι) Ωράριο εργασίας
Οι εργοδοτούμενοι θα τηρούν το ωράριο της δημόσιας υπηρεσίας, όπως αυτό ορίζεται στους περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Χρόνος Εργασίας) Κανονισμούς, όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται ή αντικαθίστανται.
(κ) Τοποθετήσεις προσληφθέντων
Οι προσληφθέντες, πέραν της προκαθορισμένης θέσης Α δύναται να τοποθετηθούν σε οποιαδήποτε επαρχία, είτε στη Διοίκηση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων είτε σε Τμήμα είτε σε Γραφείο είτε σε Υπηρεσία, ανάλογα με τις ανάγκες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και σύμφωνα με την προτεραιότητα όπως αυτή θα προκύπτει από τον Πίνακα Κατάταξης.
7. Αιτήσεις
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εξασφαλίσουν το Έντυπο υποβολής αίτησης από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο https://www.gov.cy/mlsi. Τo έντυπο, κατάλληλα συμπληρωμένο, μαζί με όλα τα απαραίτητα πιστοποιητικά που περιγράφονται στην παράγραφο 8 πιο κάτω και με την ένδειξη «Πρόσληψη Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου για γραφειακά καθήκοντα», και με σαφή ένδειξη για ποιες θέσεις ενδιαφέρονται (Θέση Α,Β,Γ) αποστέλλεται όχι αργότερα από την Παρασκευή, 3 Απριλίου 2026, μόνο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ηλεκτρονική διεύθυνση administration@mlsi.gov.cy (ως ένα ενιαίο αρχείο pdf). Διευκρινίζεται ότι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αιτηθούν για περισσότερες από μία θέση.
Αιτήσεις οι οποίες είναι εκπρόθεσμες ή δεν συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά που να αποδεικνύουν την κατοχή των απαιτούμενων προσόντων ή αιτήσεις από πρόσωπα που δεν πληρούν τα απαραίτητα προσόντα ή δεν είναι δεόντως συμπληρωμένες, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.
Τυχόν επιπρόσθετα προσόντα, τα οποία δεν αποδεικνύονται με συνημμένα στην αίτηση πιστοποιητικά, δεν θα μοριοδοτούνται.
Τονίζεται ότι, τα πρωτότυπα πιστοποιητικά θα πρέπει να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο.
8. Δικαιολογητικά
Στην αίτηση θα πρέπει να επισυναφθούν (όπου εφαρμόζεται) αντίγραφα των πιο κάτω πιστοποιητικών:
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ
(α)
Πιστοποιητικό Γέννησης
(β)
Ταυτότητα (αντίγραφα και των 2 όψεων)
(γ)
Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης
(δ)
Πιστοποιητικό εκπλήρωσης στρατιωτικών υποχρεώσεων ή νόμιμης απαλλαγής από αυτές από τα Επαρχιακά Στρατολογικά Γραφεία (για άρρενες)
(ε)
Πιστοποιητικό/ά γνώσης Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας (όπου εφαρμόζεται)
(στ)
Πιστοποιητικό/ά επιτυχίας στη Λογιστική (ισχύει μόνο για τη θέση Γ)
(ζ)
Πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου (σε περίπτωση προσφοράς εργοδότησης)
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΣΚΟΠΟΥΣ ΠΡΟΣΘΕΤΗΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
(η)
Πιστοποιητικό/ά επιτυχίας στη Λογιστική (ισχύει μόνο για τις θέσεις Α και Β)
(θ)
Πιστοποιητικό/ά επιτυχίας ECDL
(ι)
Πιστοποιητικό ή Δίπλωμα στη Διοίκηση Γραφείου ή/και στις Γραμματειακές Σπουδές
(κ)
Βεβαίωση/εις επαγγελματικής πείρας
ΑΛΛΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ
(λ)
Ιατρικό/ά πιστοποιητικό/ά (σε περίπτωση αναπηρίας)
9. Αξιολόγηση αιτήσεων
Μετά την αξιολόγηση των αιτήσεων που θα παραληφθούν, θα ετοιμαστεί ανά θέση Πίνακας κατάταξης των υποψηφίων, με βάση τη μοριοδότησή τους.
Σε περίπτωση υποψηφίων που ισοβαθμούν, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα χρησιμοποιούνται τα πιο κάτω κριτήρια με τη σειρά που εμφανίζονται:
α. Διάρκεια επαγγελματικής πείρας σε συναφή καθήκοντα,
β. Βαθμός απολυτηρίου (προτεραιότητα στους υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία),
γ. Ημερομηνία γέννησης (προτεραιότητα στους υποψηφίους με την προγενέστερη ημερομηνία γέννησης).
10. Πληροφορίες
Για οποιεσδήποτε πρόσθετες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποτείνονται στα τηλέφωνα 22401744 και 22401726.
