ΔΗΜΟΣ ΔΡΟΜΟΛΑΞΙΑΣ - ΜΕΝΕΟΥ
ΠΛΗΡΩΣΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ
Ο Δήμος Δρομολαξιάς - Μενεού δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής μόνιμης θέσης Δημοτικού Υγειονομικού Επιθεωρητή (Θέση Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής).
1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα:
Α8: €24.500, 25.697, 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470, 37.667.
Α10: €34.284, 35.923, 37.562, 39.201, 40.840, 42.479, 44.118, 45.757, 47.396.
Α11: €40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637.
2. Καθήκοντα και ευθύνες:
2.1. Προΐσταται του Τμήματος Δημόσιας Υγείας και Καθαριότητας του Δήμου. Υπεύθυνος για την οργάνωση, διεύθυνση και αποτελεσματική λειτουργία του Τμήματος Δημόσιας Υγείας και Καθαριότητας του Δήμου και την εφαρμογή των νόμων και κανονισμών σχετικών με τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητές του.
2.2. Προγραμματίζει, συντονίζει, εποπτεύει ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση των πιο κάτω καθηκόντων:
2.2.1. Υγειονομικό έλεγχο κτιρίων, υποστατικών, εργοστασίων, καταστημάτων και χώρων παρασκευής και πώλησης τροφίμων και ποτών.
2.2.2. Επιθεώρηση οικοδομών και εξέταση αιτήσεων για άδειες οικοδομής, πιστοποιητικά έγκρισης, πολεοδομικές άδειες ή άλλες άδειες ανάπτυξης, μέσα στα πλαίσια διαβουλεύσεων με άλλες αρχές και με τους μελετητές.
2.2.3. Διερεύνηση και παρεμπόδιση της μετάδοσης μολυσματικών ασθενειών και γενικά την προστασία της δημόσιας υγείας και της υγιεινής του περιβάλλοντος.
2.2.4. Διοργάνωση και έλεγχος της συλλογής των σκυβάλων, καθαρισμού των δρόμων, πεζοδρομίων και όλων των ανοικτών χώρων και των παραλιών αναφορικά με παραλιακούς Δήμους, καθώς και εξασφάλιση και διατήρηση της γενικής καθαριότητας στην περιοχή του Δήμου.
2.3. Εποπτεύει, καθοδηγεί και εκπαιδεύει κατώτερο προσωπικό.
2.4. Επιλαμβάνεται παραπόνων και προβλημάτων σχετικά με τις αρμοδιότητές του, εισηγείται τρόπους και μεριμνά για την επίλυσή τους.
2.5. Τηρεί πρακτικά συνεδριάσεων των Δημοτικών Επιτροπών και άλλων συσκέψεων και διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται.
2.6. Συμμετέχει σε συνεδριάσεις, συσκέψεις και εκπροσωπεί τον Δήμο ενώπιον άλλων αρχών και οργανισμών σε θέματα της αρμοδιότητάς του.
2.7. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα που θα του ανατεθούν.
3. Απαιτούμενα προσόντα:
3.1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Δημόσια Υγιεινή, ή στην Υγιεινή Περιβάλλοντος ή σε συνδυασμό των θεμάτων αυτών.
(Σημείωση: Ο όρος πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).
3.2. Τριετής τουλάχιστον πείρα σχετική με καθήκοντα της θέσης.
3.3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
3.4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Σημειώσεις για τα καθήκοντα και ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης:
1. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιτύχουν σε γραπτές ή/και προφορικές εξετάσεις όπως ήθελε καθοριστεί από το Δημοτικό Συμβούλιο.
2. Η πρώτη πλήρωση της θέσης να είναι μόνο προαγωγής και θα γίνει από λειτουργό του Δήμου που κατέχει τα απαιτούμενα προσόντα και εκτελεί καθήκοντα της θέσης.
Νοείται ότι υφιστάμενοι υπάλληλοι που κατείχαν τη θέση Δημοτικού Υγειονομικού Επιθεωρητή κατά την ημέρα ισχύος του σχεδίου υπηρεσίας τοποθετούνται στις εγκεκριμένες μισθοδοτικές κλίμακες.
3. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος σε θέματα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα.
4.Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.
4. Γενικές σημειώσεις:
4.1. Η πλήρωση των πιο πάνω θέσεων γίνεται με βάση τον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο του 1998 (Ν. 6(Ι)/1998), όπως αυτός έχει τροποποιηθεί.
4.2. Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με σχετική Νομοθεσία και το τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
4.3. Με βάση την εγκύκλιο επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών υπ’ αρ. 1437, ημερομηνίας 14/09/2011, οι διοριζόμενοι θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της υπηρεσίας τους ετήσιο βασικό μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατόν (10%) (μειωμένη κλίμακα εισδοχής). Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας στον υπό αναφορά βασικό μισθό της μειωμένης κλίμακας εισδοχής, θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της εγκεκριμένης μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας και αναφέρεται πιο πάνω.
4.4. Υπό το φως της Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των απαιτούμενων προσόντων, συμπεριλαμβανομένων των όποιων γλωσσικών προσόντων, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε άλλως πως, μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
4.5. Η διαπίστωση της κατοχής του προβλεπόμενου από το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, επιπέδου γνώσης της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας των υποψηφίων, θα γίνει με βάση τον αναθεωρημένο κατάλογο αποδεκτών τεκμηρίων γνώσης γλωσσών της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ), ο οποίος είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της ΕΔΥ.
4.6. Είναι δυνατόν, για τίτλους σπουδών, όπου αυτό κριθεί αναγκαίο, να ζητηθεί πιστοποιητικό αναγνώρισης, ισοτιμίας και αντιστοιχίας από το ΚΥΣΑΤΣ.
4.7. Η επίσημη επικοινωνία που αφορά τη διαδικασία πρόσληψης δύναται να γίνεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ηλεκτρονική διεύθυνση (e-mail) που θα δηλώσει ο υποψήφιος στην αίτησή του.
4.8. Με βάση τον περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμο του 2002 (Ν. 205(I)/2002), όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται, άνδρες και γυναίκες απολαμβάνουν ίσης μεταχείρισης, απαγορευμένης οποιασδήποτε άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω φύλου. Ως εκ τούτου, η διεκδίκηση των θέσεων γίνεται επί ίσοις όροις και για τα δύο (2) φύλα.
5. Προϋποθέσεις διορισμού:
5.1. Σύμφωνα με τον Κανονισμό 19 των περί Δημοτικής Υπηρεσίας Κανονισμών (ΚΔΠ 167/2014) και την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δρομολαξιάς - Μενεού κατά την συνεδρία υπ’ αριθμό 03/2026 ημερομηνίας 03/03/2026, κανένα πρόσωπο δεν διορίζεται στη Δημοτική Υπηρεσία εκτός εάν:
– Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
– Συμπλήρωσε τηv ηλικία τωv δεκαεπτά (17) χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί voμίμως από αυτές.
– Κατέχει τα προσόντα που καθoρίζovται στo Σχέδιo Υπηρεσίας για τη θέση στηv oπoία πρόκειται vα γίνει o διορισμός.
– Δεv καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα.
– Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από τη Δημοτική Υπηρεσία ή οποιαδήποτε Υπηρεσία ή Οργανισμό Δημοσίου Δικαίου της Δημοκρατίας για πειθαρχικό παράπτωμα.
– Πιστoπoιείται από γιατρό που ορίζεται από το Δημοτικό Συμβούλιο, ή όπως αλλιώς ήθελε αυτό καθορίσει, ως κατάλληλoς από πλευράς υγείας γι' αυτή τη θέση, ύστερα από γενική ιατρική εξέταση.
5.2. Διευκρινίζεται ότι οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και να πληρούν τις άλλες προϋποθέσεις διορισμού κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, περιλαμβανομένης.
5.3. Περαιτέρω διευκρινίζεται ότι οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου με ημερομηνία έκδοσης όχι προγενέστερη των τριών μηνών από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η έκδοσή του εντός της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων, να επισυνάπτεται απόδειξη πληρωμής. Το πιστοποιητικό θα πρέπει να προσκομίζεται μόλις είναι αυτό διαθέσιμο και σε κάθε περίπτωση πριν από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πλήρωσης.
6. Υποβολή αιτήσεων:
6.1. Για την υποβολή της αίτησής τους οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο αίτησης, το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από την ιστοσελίδα του Δήμου Δρομολαξιάς - Μενεού https://dromolaxia-meneou.com.cy/enimerosi/kenes-theseis-ergasias/ και στο οποίο να αναγράφεται ευκρινώς η θέση για την οποία γίνεται αίτηση.
6.2. Η αίτηση πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτή με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία περιλαμβανομένων βεβαιώσεων και πιστοποιητικών τεκμηρίωσης για ακαδημαϊκά ή/και επαγγελματικά ή/και άλλα συναφή προσόντα, για επίπεδο γνώσης γλωσσών και για εργασιακή πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης. Ειδικότερα η τεκμηρίωση εργασιακής πείρας θα λαμβάνεται υπόψη μόνο εάν συνοδεύεται από βεβαιώσεις υπηρεσίας στις οποίες να αναφέρονται ο τίτλος της θέσης, η ακριβής χρονική περίοδος εργοδότησης και τα καθήκοντα της θέσης. Διευκρινίζεται ότι πείρα σε ακαδημαϊκό περιβάλλον ή προ εγγραφής σε επαγγελματικό σώμα/επιμελητήριο δεν θα λαμβάνεται υπόψη.
6.3. Αιτήσεις μη δεόντως συμπληρωμένες και οι οποίες δεν θα συνοδεύονται από αντίγραφα βεβαιώσεων/ πιστοποιητικών ως αναλυτικά επεξηγούνται πιο πάνω θα απορρίπτονται και δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Η δε ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των αιτητών.
6.4. Η υποβολή αντιγράφων των σχετικών βεβαιώσεων και πιστοποιητικών είναι αποδεκτή, ωστόσο ο Δήμος τηρεί το δικαίωμα να ζητήσει για σκοπούς ελέγχου τα πρωτότυπα.
6.5. Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο, που να αναγράφει ευκρινώς τη θέση για την οποία υποβάλλεται στο εξωτερικό μέρος του Φακέλου, στα Γραφεία του Δήμου στη Λεωφόρο Ελευθερίας 10, 7020 Δρομολαξιά, μέχρι την Παρασκευή, 03/04/2026 και ώρα 14:00.
6.6. Για την υποβολή της αίτησης οι αιτητές θα πρέπει να καταβάλουν το μη επιστρεπτέο ποσό των €50 στο κεντρικό Δημοτικό Ταμείο του Δήμου Δρομολαξιάς - Μενεού (Ελευθερίας 10, 7020 Δρομολαξιά). Η απόδειξη πληρωμής θα πρέπει απαραιτήτως να επισυναφθεί στην αίτηση. Αιτήσεις οι οποίες δεν συνοδεύονται από απόδειξη πληρωμής δεν θα γίνονται αποδεκτές.
6.7. Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρωθούν στην Ελληνική γλώσσα, ανεξάρτητα από την ιθαγένεια ή/και τη μητρική γλώσσα των αιτητών.
6.8. Δεν είναι επιτρεπτή η υποβολή αίτησης με άλλο τρόπο εκτός από τους καθοριζόμενους στις ανωτέρω παραγράφους.
6.9. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν.146(Ι)/09), καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτησή τους. Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από αιτητές που έχουν δηλώσει στην αίτησή τους αναπηρία, να υποβάλουν τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.
6.10. Οι αιτητές με την υποβολή της αίτησής τους αποδέχονται την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων για σκοπούς εξέτασης της αίτησής τους.
6.11. Για έντυπα αιτήσεων ή περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα Κεντρικά Γραφεία του Δήμου Δρομολαξιάς - Μενεού (Ελευθερίας 2, 7020 Δρομολαξιά) ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο info@dromolaxia-meneou.com.cy ή/και στην ιστοσελίδα του Δήμου https://dromolaxia-meneou.com.cy/enimerosi/kenes-theseis-ergasias/.
7. Διαδικασία επιλογής:
7.1. Με βάση τις πρόνοιες του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 1998 (Ν. 6(Ι)/1998), όπως αυτός έχει τροποποιηθεί, οι αιτητές θα κληθούν σε γραπτή εξέταση. Η ημερομηνία, ο τόπος διεξαγωγής της εξέτασης και η εξεταστέα ύλη θα ανακοινωθούν αργότερα.
7.2. «Επιτυχών» στη γραπτή εξέταση είναι ο υποψήφιος που συγκεντρώνει συνολική γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον κατά μέσο όρο και επιτυγχάνει βαθμό τουλάχιστον 40% στο καθένα από τα επιμέρους θέματα που θα περιληφθούν στην εν λόγω εξέταση.
7.3. Οι αποτυχόντες στη γραπτή εξέταση υποψήφιοι αποκλείονται από τα επόμενα στάδια της διαδικασίας.
7.4. Οι υποψήφιοι που θα επιτύχουν στην προφορική εξέταση και θα κριθεί ότι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα θα κληθούν και σε προφορική εξέταση, με βάση απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου υπ’ αριθμό 03/2026 ημερομηνίας 03/03/2026. Η ημερομηνία και ο τόπος διεξαγωγής της προφορικής εξέτασης θα ανακοινωθούν αργότερα.
7.5. Ο αριθμός υποψηφίων που θα κληθεί σε προφορική εξέταση περιορίζεται, βάσει του Νόμου, στον τριπλάσιο των κενών θέσεων που έχουν δημοσιευτεί.
7.6. Υποψήφιος που θα κληθεί αλλά δεν θα προσέλθει στην προσωπική συνέντευξη, θα θεωρείται ότι αποσύρει το ενδιαφέρον του για συμμετοχή στη διαδικασία και η αίτησή του δεν θα λαμβάνεται περαιτέρω υπόψη.
7.7. Μετά τη διεξαγωγή της προσωπικής συνέντευξης, οι υποψήφιοι που θα παρουσιαστούν, θα βαθμολογηθούν από το Δημοτικό Συμβούλιο σύμφωνα και με τα υπόλοιπα κριτήρια επιλογής υποψηφίων ως αυτά αναφέρονται στον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο 1998 (Ν. 6(Ι)/1998).
7.8. Η βαρύτητα που αποδίδεται στο καθένα από τα κριτήρια επιλογής υποψηφίων που ορίζει ο Νόμος, θα γίνει σύμφωνα με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου υπ’ αριθμό 03/2026 ημερομηνίας 03/03/2026 με αποτίμηση μονάδων ως ακολούθως:
i. Αποτελέσματα γραπτής εξέτασης: σύνολο μονάδων, με ανώτατο όριο τις 100 μονάδες∙
ii. Αποτελέσματα προφορικής εξέτασης: 0 έως 20 μονάδες∙
iii. Άλλα ακαδημαϊκά προσόντα: 0 έως 3 μονάδες ως εξής:
– 1 (μία) μονάδα για ακαδημαϊκό προσόν (πτυχίο) πέραν του απαιτούμενου,
– 2 (δύο) μονάδες για μεταπτυχιακό τίτλο,
– 3 (τρεις) μονάδες για διδακτορικό τίτλο,
Σημείωση: Μονάδες απονέμονται μόνο στο υψηλότερο σε αξία προσόν.
iv. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης: 0 έως 5 μονάδες ως εξής:
– Μία (1) μονάδα για κάθε συμπληρωμένο έτος πέραν της απαιτούμενης από το Σχέδιο Υπηρεσίας της υπό πλήρωση θέσης.
v. Αξιολόγηση οικείου Προϊσταμένου Τμήματος ή εξουσιοδοτημένου λειτουργού του: 0 έως 5 μονάδες.
7.9. Η επιλογή υποψηφίων για διορισμό θα γίνει με βάση την τελική κατάταξη υποψηφίων κατά σειρά συνολικών μονάδων που ο καθένας από αυτούς θα συγκεντρώσει, με πρώτο στη σειρά τον υποψήφιο με τον μεγαλύτερο αριθμό συνολικών μονάδων.
