Τελευταίος έλεγχος: 8 Νοεμβρίου 2026 · Συντελεστές φορολογικού έτους 2026 · Υπολογισμοί με τον υπολογιστή μισθού του Alpha.jobs.
Ο μισθός στην αγγελία ή στη σύμβαση είναι συνήθως μικτός. Αυτό που φτάνει στον λογαριασμό σας είναι ο καθαρός μισθός, αφού αφαιρεθούν οι εισφορές και, όπου χρειάζεται, ο φόρος εισοδήματος. Παρακάτω θα βρείτε έτοιμα παραδείγματα για συνηθισμένους μισθούς και πώς προκύπτουν.
Σύντομη απάντηση
Για τυπικό εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα με 12 πληρωμές το χρόνο:
- €1.088 μικτά → €963,42 καθαρά (Κοινωνικές Ασφαλίσεις €95,74 · ΓεΣΥ €28,83 · φόρος €0)
- €1.500 μικτά → €1.328,25 καθαρά (Κοινωνικές Ασφαλίσεις €132,00 · ΓεΣΥ €39,75 · φόρος €0)
- €2.000 μικτά → €1.771,00 καθαρά (Κοινωνικές Ασφαλίσεις €176,00 · ΓεΣΥ €53,00 · φόρος €0)
- €2.500 μικτά → €2.137,67 καθαρά (Κοινωνικές Ασφαλίσεις €220,00 · ΓεΣΥ €66,25 · φόρος €76,08)
- €3.000 μικτά → €2.491,87 καθαρά (Κοινωνικές Ασφαλίσεις €264,00 · ΓεΣΥ €79,50 · φόρος €164,63)
- €4.000 μικτά → €3.154,40 καθαρά (Κοινωνικές Ασφαλίσεις €352,00 · ΓεΣΥ €106,00 · φόρος €387,60)
Ενδεικτικοί υπολογισμοί, όχι επίσημη μισθοδοσία. Δεν περιλαμβάνουν ταμείο προνοίας, Ταμείο Αδειών, μπόνους, παροχές, άλλα εισοδήματα ή ειδικές απαλλαγές.
Ποιες κρατήσεις γίνονται από τον μισθό
1. Κοινωνικές Ασφαλίσεις: 8,8%. Υπολογίζονται στις ασφαλιστέες αποδοχές μέχρι το ανώτατο όριο, που για το 2026 είναι €5.742 τον μήνα για μηνιαίως αμειβόμενους. Πάνω από αυτό το ποσό δεν πληρώνεται επιπλέον εισφορά.
2. ΓεΣΥ: 2,65%. Είναι η εισφορά του εργαζομένου στο Γενικό Σύστημα Υγείας, με ετήσιο ανώτατο όριο εισοδήματος €180.000.
3. Φόρος εισοδήματος (PAYE). Ο εργοδότης τον παρακρατεί κάθε μήνα με βάση το εκτιμώμενο ετήσιο φορολογητέο εισόδημα. Από το 2026 ισχύουν οι εξής κλίμακες:
- Έως €22.000: 0%
- €22.001–€32.000: 20%
- €32.001–€42.000: 25%
- €42.001–€72.000: 30%
- Πάνω από €72.000: 35%
Φορολογητέο εισόδημα σημαίνει μικτό μισθό μείον τις εκπιπτόμενες εισφορές. Οι Κοινωνικές Ασφαλίσεις, το ΓεΣΥ και τυχόν εγκεκριμένο ταμείο προνοίας αφαιρούνται, μέχρι συνολικά το 1/5 του εισοδήματος.
Παράδειγμα βήμα προς βήμα: €2.500 μικτά τον μήνα
- Ετήσιος μικτός: €2.500 × 12 = €30.000.
- Κοινωνικές Ασφαλίσεις: 8,8% × €30.000 = €2.640.
- ΓεΣΥ: 2,65% × €30.000 = €795.
- Φορολογητέο εισόδημα: €30.000 − €2.640 − €795 = €26.565.
- Φόρος: τα πρώτα €22.000 με 0%, τα υπόλοιπα €4.565 με 20% = €913 τον χρόνο (€76,08 τον μήνα).
- Καθαρός ετήσιος: €30.000 − €2.640 − €795 − €913 = €25.652, δηλαδή €2.137,67 τον μήνα.
Μέχρι πόσα μικτά δεν πληρώνετε φόρο;
Με 12 πληρωμές και μόνο αυτόν τον μισθό, το φορολογητέο εισόδημα μένει κάτω από €22.000 μέχρι περίπου €2.070 μικτά τον μήνα. Γι’ αυτό στα €2.000 μικτά δεν παρακρατείται φόρος, ενώ στα €2.500 ξεκινά.
Το όριο αλλάζει αν έχετε 13ο μισθό, άλλο εισόδημα μέσα στο έτος ή επιπλέον εκπτώσεις, π.χ. για εξαρτώμενα παιδιά.
Τι αλλάζει με 13ο μισθό
Ο 13ος μισθός δεν είναι υποχρεωτικός σε κάθε θέση του ιδιωτικού τομέα. Οφείλεται μόνο όταν προβλέπεται από σύμβαση, συλλογική σύμβαση ή καθιερωμένη πρακτική. Όταν υπάρχει, αυξάνει το ετήσιο εισόδημα και μπορεί να φέρει φόρο εκεί που με 12 πληρωμές δεν υπήρχε:
- €1.500 ανά πληρωμή: καθαρά €1.328,25 και με 12 και με 13 πληρωμές· ετησίως €15.939 (12) ή €17.267 (13)
- €2.000 ανά πληρωμή: καθαρά €1.771,00 (12) ή €1.755,26 (13)· ετησίως €21.252 (12) ή €22.818 (13)
- €3.000 ανά πληρωμή: καθαρά €2.491,87 (12) ή €2.453,91 (13)· ετησίως €29.902 (12) ή €31.901 (13)
Με 13 πληρωμές κάθε πληρωμή μπορεί να είναι λίγο μικρότερη, γιατί ο φόρος μοιράζεται στο μεγαλύτερο ετήσιο ποσό. Ο ετήσιος καθαρός όμως είναι μεγαλύτερος. Όταν συγκρίνετε δύο προσφορές, συγκρίνετε το ετήσιο ποσό.
Κατώτατος μισθός: πόσο είναι καθαρά
Ο κατώτατος μισθός πλήρους απασχόλησης είναι €1.088 μικτά μετά από έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, και €979 μικτά πριν από τους έξι μήνες, για τις θέσεις που καλύπτει το Διάταγμα. Τα ποσά ισχύουν από 1/1/2026. Καθαρά, τα €1.088 γίνονται περίπου €963. Λεπτομέρειες και εξαιρέσεις στον οδηγό για τον κατώτατο μισθό.
Γιατί το εκκαθαριστικό σας μπορεί να διαφέρει
- Ταμείο προνοίας: μειώνει τον καθαρό μισθό, αλλά μπορεί να μειώσει και τον φόρο.
- Ταμείο Αδειών: αν ο εργοδότης συνεισφέρει, αλλάζει η βάση των εισφορών.
- Υπερωρίες, προμήθειες, μπόνους: αυξάνουν το εισόδημα του μήνα και, συχνά, τον φόρο.
- Έναρξη εργασίας μέσα στο έτος ή προηγούμενος εργοδότης: ο φόρος υπολογίζεται σε ετήσια βάση.
- Ειδικές απαλλαγές (π.χ. για άτομα που μετεγκαθίστανται στην Κύπρο) ή εκπτώσεις για παιδιά.
Για τη δική σας περίπτωση χρησιμοποιήστε τον υπολογιστή μισθού, που δέχεται και αυτές τις επιλογές, ή ρωτήστε το λογιστήριο του εργοδότη.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσα είναι τα €2.000 μικτά καθαρά στην Κύπρο; Περίπου €1.771 τον μήνα με 12 πληρωμές, χωρίς φόρο εισοδήματος, αφού το φορολογητέο εισόδημα μένει κάτω από €22.000.
Πόσα είναι τα €3.000 μικτά καθαρά; Περίπου €2.492 τον μήνα με 12 πληρωμές, μετά από Κοινωνικές Ασφαλίσεις, ΓεΣΥ και περίπου €165 φόρο τον μήνα.
Πληρώνω φόρο με €1.500 μικτά; Όχι, αν είναι το μόνο σας εισόδημα: το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα είναι κάτω από €22.000.
Τι ποσοστό του μισθού κρατάω; Μέχρι τα ~€2.070 μικτά τον μήνα κρατάτε περίπου το 88,5% (μόνο εισφορές). Στα €3.000 περίπου το 83% και στα €4.000 περίπου το 79%.
Οι εργοδοτικές εισφορές αφαιρούνται από τον μισθό μου; Όχι. Ο εργοδότης πληρώνει δικές του εισφορές πάνω από τον μικτό μισθό. Ο υπολογιστής του Alpha.jobs δείχνει και το συνολικό κόστος εργοδότη.
Βρείτε θέσεις με δηλωμένο μισθό
Συγκρίνετε μισθούς σε πραγματικές θέσεις εργασίας στην Κύπρο ή ελέγξτε αν μια προσφορά είναι ρεαλιστική με το Salary Check. Για την εικόνα της αγοράς, δείτε τον μέσο και διάμεσο μισθό στην Κύπρο.
Το άρθρο είναι γενική ενημέρωση και δεν αποτελεί φορολογική ή λογιστική συμβουλή.