Το Alpha.jobs, για λογαριασμό πελάτη του και σε συνεργασία με αδειοδοτημένο γραφείο εργασίας με αριθμό άδειας 547, αναζητά Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού.
Απολαβές:
Τύπος απασχόλησης:
- Πλήρης απασχόληση, μόνιμη
Τρόπος εργασίας:
- Εργασία με φυσική παρουσία
Κύριες αρμοδιότητες:
- Συνεργασία με τη διοίκηση για οργανωτική ανάπτυξη και στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού.
- Προγραμματισμός των αναγκών στελέχωσης και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών προσωπικού.
- Συνολική διαχείριση προσλήψεων και επιλογής προσωπικού για καταστήματα, πωλήσεις, διοικητικές και εξειδικευμένες θέσεις.
- Οργάνωση συνεντεύξεων και αξιολόγησης υποψηφίων, με συνεργασία γραφείων προσλήψεων όταν χρειάζεται.
- Εποπτεία μισθοδοσίας και των συνδεδεμένων διαδικασιών προσωπικού.
- Έλεγχος συμβάσεων, αδειών, ωραρίων, υπερωριών και απουσιών.
- Συντονισμός με παρόχους μισθοδοσίας, λογιστήριο και εξωτερικούς συμβούλους.
- Σχεδιασμός και εφαρμογή συστήματος αξιολόγησης απόδοσης και παρακολούθηση σχετικών δεικτών.
- Συνεργασία με διευθυντές καταστημάτων και περιφερειακούς υπευθύνους για ζητήματα προσωπικού.
- Παρακολούθηση της στελέχωσης και της εναλλαγής προσωπικού στα καταστήματα.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με την κυπριακή εργατική νομοθεσία και ενημέρωση της διοίκησης για αλλαγές.
- Προστασία προσωπικών δεδομένων εργαζομένων σύμφωνα με το GDPR.
- Τήρηση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού και ανάλυση δεικτών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαραίτητα προσόντα:
- Πανεπιστημιακό πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ψυχολογίας ή συναφούς κλάδου.
- 5–8 ή περισσότερα χρόνια εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό, με σημαντική προϋπηρεσία σε ανώτερη διοικητική θέση.
- Πολύ καλή γνώση της κυπριακής εργατικής νομοθεσίας.
- Εμπειρία σε προσλήψεις, εργασιακές σχέσεις, μισθοδοσία και διαχείριση απόδοσης.
- Εμπειρία σε πολυεθνικό περιβάλλον και συνεργασία με περιφερειακές ομάδες ανθρώπινου δυναμικού.
- Εμπειρία σε λιανικό εμπόριο, μόδα, υπόδηση, είδη σπιτιού ή FMCG αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα.
- Άριστη γνώση Ελληνικών και Αγγλικών.
- Πολύ καλή χρήση MS Office, Excel και Word και εξοικείωση με HRIS και συστήματα μισθοδοσίας.
- Ηγετικές και διοικητικές ικανότητες, επικοινωνία και ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Στρατηγική και επιχειρηματική σκέψη, οργανωτικότητα και ικανότητα λήψης αποφάσεων.
- Εχεμύθεια, ακεραιότητα και υπεύθυνος χειρισμός δύσκολων ή εμπιστευτικών θεμάτων.
Μόνο οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα ειδοποιηθούν.
